Introduction au Plan d’action IDÉA

Le Plan d’action Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDÉA) de Canada Soccer reflète notre engagement à faire du soccer au Canada un sport véritablement accessible pour tous. S’appuyant sur nos valeurs d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité, ce plan propose un cadre clair visant à intégrer ces principes à tous les niveaux de notre organisation — des politiques et de la gouvernance jusqu’aux programmes et à l’engagement communautaire.

L’inclusion signifie créer des environnements où chacun se sent accueilli et valorisé, indépendamment de son origine ou de son identité.
La diversité célèbre la richesse des perspectives, des cultures et des expériences qui renforcent notre sport.
L’équité garantit des chances équitables pour tous en identifiant et en supprimant les obstacles à la participation et au leadership.
L’accessibilité veille à ce que le sport demeure ouvert et accessible à tous, quelles que soient les capacités. 

Ensemble, ces principes vont bien au-delà des aspirations — ils constituent la base même de notre manière d’agir et d’interagir avec notre communauté de soccer.

À travers ce Plan d’action, Canada Soccer s’engage à faire preuve de transparence, de responsabilité et à promouvoir un impact collectif. Nous continuerons d’écouter, d’apprendre et d’agir — en intégrant la diversité des expériences vécues à nos processus décisionnels, en appliquant une approche axée sur l’équité à nos politiques et à nos pratiques, et en développant les ressources et partenariats nécessaires pour bâtir un écosystème de soccer plus inclusif.

Ce travail dépasse le cadre du sport; il vise à créer un véritable héritage d’appartenance. En plaçant l’équité au cœur du soccer, nous ne faisons pas que transformer le jeu — nous contribuons à bâtir un Canada plus fort et plus uni.