Poste de membre du Comité de nominations de l’Association canadienne de soccer à combler

L’Association canadienne de soccer est à la recherche d’une (1) personne qualifiée pour occuper le poste de membre indépendant au sein du comité de nominations du Conseil d’administration.

L’Association canadienne de soccer est à la recherche d’une (1) personne qualifiée pour occuper le poste de membre indépendant au sein du comité de nominations du Conseil d’administration. Cette personne doit démontrer qu’elle possède des contacts professionnels, personnels ou autres avec le monde corporatif, des affaires, du soccer et/ou d’autres collectivités pertinentes pouvant solidifier le Conseil d’administration de Canada Soccer dans l’exécution de ses fonctions de gouvernance et d’intendance.

La personne doit résider dans une des provinces/territoires suivants : Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Nouveau-Brunswick, Ile du Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, Yukon et Territoires du Nord-Ouest.

Un membre indépendant se définit par le fait qu’au moment de sa nomination au sein du comité de nominations, la personne n’est pas un agent, un administrateur, ni un employé de Canada Soccer ou d’une Association provinciale/territoriale membre.

Le Comité de nominations est composé de cinq membres, notamment deux administrateurs de l’Association canadienne de soccer et trois indépendants. Les membres du Comité de nomination ne sont pas admissibles à une mise en candidature ou à une nomination au sein du Conseil pendant leur mandat. Le cadre de référence du comité de nominations est disponible dans le document d’appel de candidatures.

Les personnes désirant occuper ce poste au sein du Comité de nominations doivent faire parvenir leur nom, un c.v. mis à jour et des références à Jennifer Purdy, adjointe administrative au jpurdy@canadasoccer.com avant le vendredi 25 octobre 2013.
 

Lignes directrices pour un retour au soccer

Canada Soccer décrit les lignes directrices pour un retour au soccer. Les lignes directrices pour un retour au soccer fournissent aux organisations membres un processus en cinq étapes, incluant une liste de questions pondérées appelée outil d'évaluation du retour au soccer.